توجيهات وشروط لأصحاب العمل

توجيهات وشروط لأصحاب العمل



*أماكن العمل - توجيهات لاصحاب المصالح والتجارة 
*شروط لأماكن العمل.. 
تمت الموافقة على تصحيح منظومة تحديد فعاليات في مكان العمل. حسب ذلك الغي تحديد عدد العمال المسموح بهم في مكان العمل. ومع ذلك. قرر ان جميع أماكن الذي يتواجد لديهم فوق 10 عمال مطالبون بتنفيذ التعليمات "الطابع الارجواني " وتعيين متصرف كورونا. التوقيع على تصريح المحافظة على التعليمات واعلام العمال بالقوانين والتعليمات.
أماكن عمل التي لا تستقبل عمال ولديهم اقل من 10 عمال، يتصرفوا حسب تعليمات التجمع او التجمهر، النظافة والابتعاد الاجتماعي.
•يستقل المصعد نصف الأشخاص المسموح به حسب تعليمات ومنظومة الأمان.
•في العمل المكتبي من الممكن إقامة اجتماع حتى 20 شخص (مع الحفاظ على البعد الاجتماعي او فاصل بين الأشخاص)
وأكثر من ذلك يسمح لجلسة، حتى 50 شخص، بموافقة متصرف الكورونا بعد ان تأكد بان ليس باستطاعتهم استعمال الميديا، لا يسمح خلال الجلسة ادخال الطعام. 
•كل عامل يعمل، بقدر المستطاع امام موردين ثابتين.
يجب تعيين بقدر المستطاع مجموعة عمال في نفس وسيلة السفر.
إذا اتضح بانه في مكان العمل هنالك إصابة، مسؤول الخدمات او الطبيب اللوائي يستطيع اغلاق مكان العمل (ما عدا مكان عمل مهم، أطار للرفاة الاجتماعي، جلسات سلطات محلية ومكاتب حكومية)، من اجل تحقيق وبائي، لفترة زمنية لا تفوق 72 ساعة او 120 ساعة حسب تعليمات مسؤول الخدمات الصحية للجمهور في وزارة الصحة او نائبة. رغم المذكور رب عمل في خدمة عامة قرر اغلاق مكان عملة يستطيع السماح لدخول عمال معينين من اجل توفير خدمة مهمة.
غرف الاكل في أماكن العمل يستقبلون العمال حسب تعليمات الموجهة للمطاعم.

معلومات إضافية في الموقع.. 👇👇
نشر :

إضافة تعليق جديد

 تم إضافة التعليق بنجاح   تحديث
خطأ: برجاء إعادة المحاولة